Mitarbeitende in Action, Diskussion, Gespräch
Rahmenbedingungen: 30–40 h pro Woche Festanstellung Home-Office
Bereiche: HR IT-Beratung Projektmanagement Softwareentwicklung
Benefits: Agiles Arbeiten Bezahlte Weiterbildung Bonussystem Coaching-Angebote Fahrtkostenzuschuss Flache Hierarchien Kindergartenzuschuss Mitarbeiterrabatte Onboarding Programm Sonderurlaubstage Sport- und Erholungsangebote Startupflair Studienfinanzierung Teamevents Vertrauensarbeitszeit Zuschuß zu besonderen Anlässen
Kenntnisse und Fähigkeiten: Kommunikationsfähigkeit MS Office Teamfähigkeit

Wir machen unsere Kunden fit bei ihrer Digitalen Transformation. So betreuen wir als Hidden Champion auf unserem Gebiet zahlreiche, langfristige Projekte und bieten dir eine zukunftsorientierte Perspektive. Gelebte Transparenz, eine offene Feedbackkultur, kurze Entscheidungswege, Teamevents, sowie Kaffeerunden, an denen du auch remote teilnehmen kannst, gehören bei uns zum Alltag.

Als Personalreferent (m/w/d) setzt Du erfolgreich HR-Themen im operativen Tagesgeschäft um. Du bist vertrauensvoller Ansprechpartner für das Team und bringst mit Deinen Ideen das Unternehmen weiter voran. Unsere Kultur mach den Unterschied! Hierbei nimmst Du in Deiner Funktion als Personalreferent (m/w/d) eine entscheidende Rolle ein.

Das erwartet dich

  • Du bist erster, vertrauensvoller Ansprechpartner für das Clatum-Team
  • Du kümmerst Dich gemeinsam mit dem Team um das operative Tagesgeschäft und optimierst unsere HR-Prozesse
  • Gemeinsam im Team treibst Du unser Recruiting innovativ voran und wirkst an der Weiterentwicklung unseres Employer Branding mit
  • Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und unterstützt diese auch in der Assistenz
  • Du unterstützt bei Bedarf auch in anderen Bereichen, wie z.B. Marketing oder Vertrieb
  • Du begleitest, berätst und unterstützt bei Veränderungsprozessen

Wir bieten dir

  • Mitgestaltung – als Start-Up zählt jede Idee, daher freuen wir uns auch über Deinen Input
  • Unser Clatum Culture Code dient uns als Team als Leitfaden
  • Eine moderne IT-Ausstattung, sowie ein Firmenhandy
  • Clatum FlexWork – Vertrauensgleitzeit, die sich deinem Leben anpasst: Gestalte deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort individuell
  • 28 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester, sowie anlassbedingter Sonderurlaub
  • Mentoring für deinen optimalen Einstieg
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche, so dass deine Weiterentwicklung gefördert wird
  • Unsere Unternehmens-University für interne & externe Weiterbildungen
  • Arbeite bei einem Beratungshaus, das Vorreiter in der Digitalen Transformation ist
  • Gesundheitsförderung – Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher stellen wir eine ergonomische Home Office Ausstattung und bezuschussen Aktivitäten für deine Gesundheit
  • Eine Unterstützung deiner Familie mit einem jährlichen Kindergartenzuschuss
  • Ein Zuschuss bei Empfehlung durch Clatum-Mitarbeitende
  • Rabatte für den Handel mit Corporate Benefits, so dass du Zugriff auf günstige Angebote hast
  • Viele weitere Vorteile, die das Leben angenehmer machen

Dein Profil

  • Auf Dich kann man sich verlassen – Du bist proaktiv und behältst stets den Überblick
  • Du bist emphatisch – Die Mitarbeitenden suchen gerne Rat und Hilfestellung bei Dir
  • Du hast eine Hands-On-Mentalität – Alles was dem Team und dem Unternehmen zugute kommt, setzt Du gerne proaktiv um
  • Du bringst idealerweise eine psychologische oder systemische Ausbildung mit
  • Du möchtest etwas bewegen und die Unternehmenskultur liegt Dir besonders am Herzen
  • Du kannst Menschen gut mitnehmen und kommunizierst auf Augenhöhe
  • Du bringst praktische Erfahrungen aus dem HR mit
  • Idealerweise hast Du Erfahrung in einem Beratungshaus gesammelt

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